Отдел по управлению персоналом

Отдел по управлению персоналом Основной задачей Отдела является Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом, контроль за соблюдением трудовой дисциплины и корпоративной этики работниками Центра.

— Обеспечение соблюдения трудового законодательства в учреждении, защита прав работодателя, обеспечение прав, льгот и гарантий работников Центра.

— Подбор, отбор, документальное оформление приема на работу и организация расстановки кадров на основе оценки их квалификации, деловых и личных качеств и в соответствии с действующим штатным расписанием.

— Организация и совершенствование работы ведомственного архива Центра;

— Обеспечение разработки номенклатуры дел для структурных подразделений;

— Консультирование работников Центра по вопросам, обозначенным должностными инструкциями специалистов;

— Анализ состояния исполнительной дисциплины;

— взаимодействие с военным комиссариатом,ведение воинского учета работников. Бөлімнің негізгі міндеті басқару жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету орталық қызметкерлерінің еңбек тәртібі мен корпоративтік этиканы сақтауын бақылау.

— Мекемеде еңбек заңнамасының сақталуын қамтамасыз ету, жұмыс берушінің құқықтарын қорғау, орталық қызметкерлерінің құқықтарын, жеңілдіктері мен кепілдіктерін қамтамасыз ету.

— Кадрларды іріктеу, жұмысқа қабылдауды құжаттамалық ресімдеу және олардың біліктілігін, іскерлік пен жеке қасиеттерін бағалау негізінде, қолданыстағы штат кестесіне сәйкес орналастыруды ұйымдастыру.

— Орталықтың ведомстволық мұрағатының жұмысын ұйымдастыру және жетілдіру;

— Құрылымдық бөлімшелер үшін істер номенклатурасын әзірлеуді қамтамасыз ету;

— Орталық қызметкерлеріне мамандардың лауазымдық нұсқаулықтарымен белгіленген мәселелер бойынша кеңес беру;

— Атқарушылық тәртіптің жай-күйін талдау;

— жұмыс уақытын есепке алу табелін жүргізу;

— әскери комиссариатпен өзара іс-қимыл, қызметкерлердің әскери есебін жүргізу.

Балтабекова Асем Женисхановна

почта: a.baltabekova@otbasy-astana.kz 

телефон: 72-55-07