Персоналды басқару бөлімі

Персоналды басқару бөлімі бөлімнің негізгі міндеті персоналды басқару жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету, орталық қызметкерлерінің еңбек тәртібі мен корпоративтік этиканы сақтауын бақылау болып табылады. — Білім берудегі еңбек заңнамасының сақталуын қамтамасыз ету, жұмыскерлердің құқықтарын қорғау, жұмыскерлердің құқықтарын, жеңілдіктері мен кепілдіктерін қамтамасыз ету орталық-кадрларды іріктеу, іріктеу, жұмысқа қабылдауды құжаттамалық ресімдеу және олардың біліктілігін, іскерлік және жеке қасиеттерін бағалау негізінде және қолданыстағы штат кестесіне сәйкес орналастыруды ұйымдастыру. — Орталықтың ведомстволық мұрағатының жұмысын ұйымдастыру және біріктіру; — құрылымдық бөлімшелер үшін номенклатура әзірлеу; — орталық қызметкерлеріне мамандардың нұсқаулықтарында көзделген мәселелер бойынша кеңес беру; — атқарушылық тәртіп құрамын талдау; — әскери комиссариатпен өзара іс-қимыл жасау, қызметкерлердің әскери есебін жүргізу. Негізгі міндет еңбек тәртібі және корпоративтік этика орталығы қызметкерлерінің жақындасуын бақылауды басқару жүйесінің тиімді жұмыс істеуін қамтамасыз ету болды. — Мекемеде еңбек заңнамасының сақталуын қамтамасыз ету, қызметкердің құқықтарын қорғау, орталық қызметкерлерінің құқықтарын, жеңілдіктері мен кепілдіктерін қамтамасыз ету. — Іріктеу, жұмысқа қабылдауды құжаттамалық ресімдеу және олардың біліктілігін, іскерлік және жеке қасиеттерін бағалау негізінде қолданыстағы штат кестесіне сәйкес кадрларды орналастыруды ұйымдастыру-орталықтың ведомстволық мұрағатының жұмысын ұйымдастыру және үйлестіру; — құрылымдық бөлімшелер үшін номенклатураны әзірлеу; -Орталық қызметкерлеріне мамандардың міндетті нұсқаулықтарында белгіленген мәселелер бойынша кеңес беру; — орындалатын пәннің құрамын талдау; — жұмыс уақытын есепке алу табелін жүргізу; — әскери комиссариатпен өзара іс-қимыл жасау, қызметкерлердің әскери есебін жүргізу. Балтабекова Әсем Жеңісханқызы a.baltabekova@otbasy-astana.kz телефон: 72-55-07